למה כל כך חשוב לקנות מתנות לעובדים ומדוע אנחנו צריכים לברר לפני כן אילו מתנות יתאימו לכל עובד? במאמר זה, ננסה לבחון כיצד ניתן יהיה למצוא את המתנה המושלמת לעובד וכיצד להתאימה בצורה טובה לעובדים.
מתנות לעובדים
עובד שמקבל צ'ופר על עבודתו, יפיק תועלת רבה יותר מעבודתו וההרגשה שלו תהיה שונה מלפני שקיבל את המתנה. דרך העולם הוא שאם אדם מקבל מתנה על עבודתו הרבה, הוא ייתן יותר, ישקיע בעבודה וירצה לתת מעצמו הרבה יותר עבור בעל הבית.
כל מה שצריך לדעת על מתנות לעובדים
החגים הם זמן אידיאלי לחלוקת מתנות לעובדים במקום העבודה (מתנות לפורים לעובדים היא דוגמא מעולה). עם הזמן הנכון, חברה יכולה להראות לעובדים הערכה על תרומתם ונאמנותם. בבחירת מתנה, מומלץ להתעדכן בזמנים: כלומר, מתנות דיגיטליות הופכות יותר ויותר פופולריות.
מדוע מתנות חשובות לעובדים?
עובדים רבים מתלוננים על חוסר הכרה והערכה במקום העבודה. מחקר של 1,500 עובדים הראה, כי 57 אחוזים רואים ליקויים בתחום זה. עם מתנה בחגים, חברות לא רק מעניקות לעובדיהן פינוק אלא מגבירות את המוטיבציה שלהם.
בחברות עם סביבת עבודה חיובית והרמונית, מתנות לעובדים הן מסורת ארוכת שנים. הם מביעים הכרה בתרומת העובדים ומעודדים קשרים טובים בין ההנהלה לצוותיהם.
מה כדאי לקחת בחשבון בבחירת מתנה?
בחירת המתנה בחברה נקבעת בעיקר על ידי הגורמים הבאים:
- מספר העובדים
- התקציב הפנוי למתנות
- מטרות החברה בהענקת המתנות לעובדים
- בחירת מתנות לפי התייעלות העובד
מתנות מיוחדות לעובדים
מעבר לעובדה שמתנה לעובד, תשפר את מצב רוחו, אנחנו בטוחים שגם צורת העבודה שלו תשתנה ותראה אחרת. גם אם המתנה עולה סכום לא מבוטל, עדיין, התמורה שתקבלו בעבורה, תהיה הרבה יותר משתלמת.
