היום ניתן לשמוע יותר ויותר על פעילות ODT, אשר כל מטרתה היא לגבש את הקבוצה ולהעניק מגוון רחב של חוויות שונות ומיוחדות. ניתן כמובן למצוא מגוון רחב של פעילויות מסוג זה, החל ממשחקי חברה שונים, משחקי רצפה ופעילויות הדורשות שיתוף פעולה מלא בין כל חברי הצוות. ניתן להתאים את סוג הפעילות בהתאם לאופי הקבוצה, הגיל הממוצע שלה וכמובן המטרה הכללית של המפגש. לא פעם ניתן למצוא מנהלים אשר מזמינים פעילויות מסוג זה לכבוד ימי כיף וימי גיבוש של העובדים. במקרים אלו, המטרה היא קודם כל לשמח את העובדים ולהעניק להם יום מלא במשחקים והנאה, אך על הדרך גם לבחון את היכולות שלהם לעבוד בתוך קבוצה ולפתור בעיות שונות. מעבר לכך, ניתן להזמין פעילויות מסוג זה גם לצורך מפגש משפחתי מעניין יותר, בתור מסיבת סיום של בית הספר ועוד.
כל מה שכדאי לדעת לגבי פעילות ODT
כאמור, מדובר בסך הכול על מגוון רחב של פעילויות שונות, המספקות אתגר וחוויות מיוחדות עבור כל המשתתפים. הפעילות אמורה להכניס את הקבוצה לתוך מצב בלתי שגרתי, דבר שאמור להפעיל חושים שונים וצורות חשיבה מקוריות יותר. תוך כדי הפעילות, כל אחד יכול לגלות על עצמו לא מעט דברים שונים, כמו למשל צורת החשיבה שלו לגבי פתרון של בעיות לא מוכרות, המיקום שלו בתוך הקבוצה וכמובן האסטרטגיה האישית שלו. רוב הפעילויות מתבצעות בתוך קבוצה של עד 12 אנשים, אך המיקום של הפעילות ורמת הקושי תלויה כבר בקבוצה עצמה. כמובן שהפעילות חייבת להתאים לרמה של הקבוצה, אחרת אף אחד מהמשתתפים לא ירצה לשתף פעולה. ניתן למצוא פעילויות שמתאימות יותר לבני נוער ולילדים, לצד פעילויות שנחשבות למאתגרות למדי גם עבור מבוגרים מנוסים בתחום.
לסיכום, אין שום ספק כי פעילות ODT נחשבת לאחד הפתרונות הטובים והיעילים ביותר לצורך ימי גיבוש וימי כיף לעובדים. ניתן לבחור בין פעילויות מאתגרות שונות, ובכך ללמוד על עצמכם ועל הקולגות שלכם. כל אחד יכול ללמוד מהפעילות על הנקודות החזקות שלו לצד הנקודות שדורשות שיפור וחיזוק נוסף.
